為幫助新員工全面了解集團公司的基本情況，更快地適應工作環境，增強新員工的歸屬感、責任感和集體榮譽感，集團公司于7月21日、7月27日分兩期召開了2015年新員工入職培訓會。集團公司領導班子成員，集團公司辦公室、黨群工作部、人力資源部負責人，直屬企業有關領導及人力資源管理部門負責人，360名新入職員工等參加了培訓會。培訓會邀請集團公司董事、副總經理劉明洪為新入職員工授課。

培訓會上，劉副總經理作了“激揚青春，砥礪奮進，在實現‘再造一個新發展’夢想征程中建功立業”為主題的講話，他從集團公司發展沿革及概況、集團公司的特點和優勢、集團公司工作思路和各業務板塊重點任務等三個方面，向新員工詳細介紹了集團公司的基本情況。

同時，劉副總經理向直屬各企業，尤其是人力資源部門提出“高度重視，加強領導；以人為本，加強關懷；關注動態，加強引導；完善機制，加強培養”四點要求，希望各單位能努力為新員工成長、成才創造良好環境。

最后，劉副總經理以一個長輩、老員工的身份，送給了新員工五個“心”，希望他們：有一顆志存高遠的理想之心、有一顆忠誠敬業的事業之心、有一顆勤于學習的進取之心、有一顆敢于擔當的責任之心、有一顆廉潔自律的敬畏之心，發揚新發展人懂感恩、有責任、敢擔當的優良傳統和作風，勇敢肩負起時代賦予的使命和企業托付的重任，同心同德，同向同夢，頑強拼搏，砥礪奮進，成就輝煌事業，實現人生夢想。

集團公司董事長、黨委書記朱堅和，總會計師鄧遠志，總工程師覃炳賢等領導班子成員參加了第一期培訓會。會上，朱董事長代表集團公司對2015年新入職的員工加入“新發展”大家庭表示熱烈歡迎，同時對新員工選擇“新發展”、相信“新發展”表示衷心感謝。朱董事長還在會上向新員工詮釋了“新發展”企業標志的深刻涵義，希望新員工迅速融入到新發展集團這個大家庭中來，以感恩之心珍惜機會和事業平臺，牢記使命，堅定信心，抓住機遇，勇挑重任，全身心地投入到企業改革發展大潮中去，施展才華，展示風采，為推進企業轉型升級發展貢獻青春和力量。（集團人力資源部、辦公室）