11月15日至18日，集團公司召開黨建、黨風廉政、宣傳和意識形態年度工作會議并組織開展黨務宣傳，人力資源工作研討交流。集團公司領導、各部門負責人、本部相關部門人員、各直屬單位黨組織書記及相關工作人員約130人參加會議。

集團公司黨委副書記、工會主席梁波在會上總結了2022年集團公司黨建、黨風廉政建設、宣傳和意識形態工作，研究部署了2023年工作任務。梁波指出，集團公司堅持以政治建設為統領，推動“新發展先鋒+”黨建品牌全面落地，扎實開展“五基三化”攻堅年行動，落實好“先鋒北投·三年跨越”黨建工作收官各項措施，不斷推動基層黨組織“提質聚力”；堅決抓好北投集團黨委巡察反饋問題整改和內部巡察，切實強化從嚴治黨政治責任；抓好企業文化建設，增強向心力和凝聚力；狠抓宣傳和意識形態工作，推動集團公司全面完成年度目標任務，實現高質量發展。針對下一步重點工作，梁波要求：要持續深入開展學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神相關活動，以學習貫徹黨的二十大精神為動力，加速推進各項工作；要持續深入推進“新發展先鋒+”黨建品牌全面落地，不斷豐富“新發展先鋒+”內涵，形成創建活動的長效機制；要進一步加強基層黨組織建設，深入項目一線開展調研指導，持續推進基層黨組織規范化標準化建設；要推動黨建思想研究會開展相關研究工作，為企業黨建思想政治工作高質量發展提供理論引領；要持續推進“清廉新發展”建設，努力創建清廉國企“新發展樣本”；要開展好慶祝集團公司成立20周年的系列活動，為企業高質量發展匯聚磅礴精神力量。

在隨后召開的黨的二十大精神專題學習會上，自治區黨委政研室（財經辦）財經一處（經濟處）副處長王金成對黨參會人員圍繞用工風險防范、績效管理實務、黨建工作、專題攝影、重大交通新聞策劃報道、群團業務工作等內容進行研討交流。集團公司黨委工作部（黨委宣傳部）人力資源部針對平時工作中存在的問題作業務交流。會后還進行了黨的二十大精神知識測試，以考促學，加深參會人員對黨的二十大精神的學習理解。

圖1：梁波講話

圖2：王金成宣講黨的二十大精神

圖3：會議現場